Работник получил травму на производстве. Работодателем составлен акт о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью. В данном акте указана вина работника - работодателя, 20%-80% соответственно. Оплата листка нетрудоспособности в данном случае оплачивается в размере 100%?
Ответ:
В соответствии с пп. 2) п. 2 ст. 186 Трудового кодекса РК: Подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения здоровья работников, работников направляющей стороны, связанные с исполнением трудовых обязанностей, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли: в течение рабочего времени на рабочем месте, по пути следования работника,...