Мы в данное время работаем с юридической компанией, которая сейчас ведет наше дело. По нашему делу юрист поехал в командировку в г. Нур-Султан. В штате его у нас, соответственно, нет. По договору командировочные расходы мы берем на себя. В подотчет взял наш сотрудник. Как мы должны закрывать билеты на проезд, суточные, проживание в гостинице?
Ответ:
Согласно статье 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать место выполнения работы, как правило, в практике в пункте место выполнения работы указывается населенный пункт, где выполняется работа, также возможно указание на точный адрес местонахождения.
Поэтому выезд за пределы населенного пункта, который определен в трудовом договоре как место ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
