У нас в ТОО действует система поощрения и мотивации для Торговых агентов (ТА) в целях повышения продаж. Пример: июль 2021 г. Иванов И.: Оклад по договору с ТА - 42500 тенге Бонус 150000 тенге. Итого к начислению 192 500 тенге. Вопрос: каким документами должны быть оформлены начисление и выплата бонусов (договор, приказ, ведомость и т.д.), основания?
Ответ:
Нормирование труда, порядок определения и оформления регламентированы ст. 101 ТК РК
Согласно пп. 59 п. 1 ст. 1 ТК РК основная заработная плата – относительно постоянная часть заработной платы, включающая оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам и предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, отраслевым соглашением, коллективным...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
