В декабре 2020 года оплатили обучение нашего сотрудника, обучение связано с должностью, которую занимал сотрудник и непосредственно с деятельностью компании. Был заключен договор о возмещении затрат, если не отработает сотрудник год. Обучение заканчивается в конце июня 2021 года. Сотрудник получается увольняется 01 июля по семейным обстоятельствам. Данный сотрудник очень честный и принципиальный человек, не дожидаясь увольнения, принес деньги за обучение в полном объеме, мы приняли их по приходному кассовому ордеру. Никогда не сталкивались с такой ситуацией. Как провести теперь эти деньги по бухгалтерским счетам? Какими документами и проводками? Будут ли облагаться какими-то налогами эти денежные средства, возможно, признается доходом данная сумма? Можем ли взять на вычеты расходы на обучение?
Ответ:
В соответствии с пп. 4) п. 1 ст. 237 Налогового кодекса РК: К доходам, полученным в виде компенсации по ранее произведенным вычетам, относятся:
другие компенсации, полученные по возмещению затрат, которые ранее были отнесены на вычеты.
Полученная компенсация является доходом того налогового периода, в котором она была получена.
Согласно п. 3 ст. 242 НК ...
