Может ли главный бухгалтер КГУ получать доплату за отсутствующего работника или вакансии? Есть ли нормативно-правовые акты, разрешающие или запрещающие это?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 111 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Подпунктом...