В компании работают сотрудники, на которых приходят исполнительные листы на удержание с их зарплаты. Если сотрудник увольняется, с компенсации за неиспользованный отпуск имеем ли мы право производить удержание по исполнительным листам? Вроде как нельзя удерживать, если происходит увольнение сотрудника по причинам сокращения штата либо же при ликвидации работодателя.
Ответ:
Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года №372 утвержден перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
Согласно подпунктам 4) и 5) пункта 1 Приказа Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года №372
4) со...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
