ТОО (общеустановленный режим). Компания оплачивает бонусы от продажи менеджерам отдела продаж по итогам месяца. Ежемесячно суммы начисления бонусов разные зависят от продаж, т. е. в какие-то месяцы сотрудники могут вообще ничего не получить (но есть менеджеры, которые почти ежемесячно получают бонусы, но суммы разные). Бухгалтерия должна ли включать при расчете отпуска и больничного листа в расчет среднего заработка? В положении оплаты заработной платы и трудовых договорах менеджеров про бонус ничего не прописано.
Ответ:
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
