ТОО имеет зарплатный проект в банке. Некоторые сотрудники не хотят получать заработную плату через банк. Имеют ли право сотрудники и на основании какой статьи законодательства требовать выплату заработной платы наличными из кассы предприятия? По какой причине работодатель имеет право отказать сотруднику выплату зарплаты наличными, а только через банк?
Ответ:
Порядок и сроки выплаты заработной платы установлены в статьи 113 Трудового кодекса.
В соответствии с пунктом 1 статьи 113 Трудового кодекса заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
