Сотрудник - совместитель представил справку о заработной плате с основного места работы, в которой указано, что ВОСМС оплачены с суммы дохода, равной 10-кратному МЗП и составляют 4250 тенге. Согласно Закону РК Об ОСМС ст. 29 п.3: в данном случае уплата взносов с других доходов ФЛ не требуется. Т.е. мы не должны удерживать с его ЗП ВОСМС? 1. Достаточно ли справки о заработной плате, которая подтверждает только исчисленные ВОСМС, (уплата ВОСМС в ней не отражается) или нужна справка произвольной формы от работодателя по основному месту работы? 2. Необходимо ежемесячное подтверждение по исчисленным и уплаченным ВОСМС с дохода превышающего 10 МЗП? 3. Как быть с уже исчисленными ВОСМС, если справка предоставлена в день выдачи ЗП? 4. Как быть с уплаченными ВОСМС, если справка предоставлена за прошедший месяц (июль), нужно ли делать перерасчет ЗП?
Ответ:
Согласно статье 29 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК. Об обязательном социальном медицинском страховании:
3. Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Ежемесячный...
