Сотрудникам компании в начисленные доходы включены: оклад, возмещение сотовой связи в размере 9000 тг, компенсация за использование автомобиля в размере 52 000 тг. При оформлении штатного расписания (ежемесячно) в графе "Фонд зп /мес." указывать сумму с доплатами или только фиксированный оклад?
Ответ:
Штатное расписание - это внутренний документ компании, который содержит информацию о количестве работников, должностях, размере должностных окладов (размере заработной платы для каждой должности с учетом всех полагающихся надбавок), месячном (годовом) фонде заработной платы. Однако в трудовом законодательстве Республики Казахстан не содержится указание на обязательное утверждение...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
