Командировочные сверх установленных норм. Наше ТОО отправило работников в командировку на 50 дней в Атырау. Согласно внутреннему положению по ТОО размер суточных составляет 2 МРП, проживание в гостинице предел составляет 10 МРП. Налоговым кодексом РК установлен предел суточных 6 МРП - не более 40 дней длительности командировки. Необходимо ли отразить суточные свыше 40 дней и проживание в гостинице свыше 40 дней через доход работника? Или так как предел в нашем ТОО 2 МРП суточных на 50 дней не превышает предел согласно НК РК 6МРП на 40 дней, то можно не оформлять это через доход работника?
Ответ:
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РК работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
а) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
б) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
в) расходы по найму жилого помещения.
Условия и сроки направления в командировки работников определяются...
