Компания установила работнику оклад в размере 150 000 тенге. При расчете заработной платы из зарплаты работника были исчислены налоги (ИПН, ОПВ), далее из заработной платы были удержаны суммы по исполнительным листам, профсоюзные взносы, оплата за путевку в лагерь для ребенка и прочие удержания на сумму 92 000 тенге. Сумма к выплате работнику составила 58 000 тенге. 1) Какая сумма должна быть отнесена на расходы предприятия в виде заработной платы: сумма оклада 150 000 тенге или полученная на руки – 58 000 тенге? 2) Что является основанием для удержания из заработной платы профсоюзных взносов, оплаты путевки за лагерь и прочих удержаний по желанию работника?
Ответ:
В соответствии со ст. 257 НК РК вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 настоящего Кодекса (в том числе расходы работодателя по доходам работника, указанным в подпунктах 20), 22), 23) и 24) пункта 1 статьи 644 настоящего Кодекса), за исключением:
1) включаемых в первоначальную стоимость: ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
