В связи с карантином ряд наших работников были откомандированы в другие подведомственные юридические лица города Нур-Султан. Откомандирование пришлось на период праздников (9 мая текущего года). Система оплаты труда установлена согласно постановлению Правительства № 1193 от 31 декабря 2015г. (Юридическое лицо - Больница широкого профиля деятельности со 100% пакетом акций государства). 1. Имеет ли право работодатель производить выплату премии в связи с праздниками (9 мая) лицам, откомандированным в другое юридическое лицо?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 40 Трудового кодекса, прикомандирование – это выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица.
В период прикомандирования руководитель юридического...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
