Сотрудник увольняется 29.05.2020г., при исчислении компенсации неиспользованных дней трудового отпуска в расчет вошли дни, когда работник был в отпуске без содержания в связи с карантином. Входят ли дни отпуска б/с во время ЧП в компенсацию или трудовой отпуск?
Ответ:
Период, в котором сотрудник находился в отпуске без содержания во время карантина, включается в трудовой стаж, дающий право на предоставление трудового отпуска и учитывается ли при исчислении компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении?
На основании пп. 1) п. 5 ст. 87 ТК РК работникам предоставляется социальный отпуск в виде отпуска без сохранения заработной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
