ТОО приняло на работу сотрудника на неполный рабочий день, а именно 2 часа в день. При этом установило заработную плату 50 тыс. на руки, в трудовом договоре прописано, что работает 2 часа в день. Как правильно начислить отпуск? При расчете среднедневного заработка учитывать 50 000 тенге на руки, или нужно пересчитывать их как будто 8 часов отработал сотрудник и потом уже считать среднедневной заработок?
Ответ:
Согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы» и Методических рекомендаций к этим Правилам, исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
