Если работник работает во вредных условиях неполный месяц. И начал работать с начала 2016г, т.е. 5 месяцев, то при начислении отпускных, сколько дней надо добавить к очередному отпуску? По законодательству дополнительный оплачиваемый отпуск не должен быть меньше 6 календарных дней. А как просчитать за 5 месяцев? И кто определяет количество дней прибавки к отпуску?
Ответ:
По п. 2 ст. 90 ТК при исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском.
По ст. 91 ТК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное...