В ТОО работают сотрудники с вредными условиями труда.Ежемесячно им перечисляются ОППВ. Сотрудник с вредным условием труда решил расторгнуть трудовой договор.Ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Облагается ли компенсация отпуска ОППВ?
Ответ:Согласно пп. 3 ) пункта 9 Правил исчисления ОППВ
в объекте исчисления не учитываются выплаты, указанные в подпунктах 4) и 5) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса:
"4) компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
