Наша сотрудница выходит в декретный отпуск с 30.04.2015г., у нее на данный момент есть неиспользованные дни трудового отпуска, 24 календарных дня. Сотрудница просит выплатить ей в конце апреля, вместе с з/п за апрель и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за 24 календарных дня. Можем ли мы ей выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, не отправляя в отпуск?
Ответ:Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится в случаях:
Отзыва работника из отпуска (ст. 109 Трудового кодекса РК)
- увольнения работника (ст. 110 Трудового кодекса РК).
Т.е. выплатить работнице компенсацию за трудовой отпуск, не предоставляя его Вы не вправе.
Так же следует помнить о том, что отзыв беременной работницы из трудового отпуска запрещен. ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
