Работник работает по трудовому договору при нормальном режиме работы дней с выходными днями в воскресенье и понедельник. Руководство приняло решение для непрерывно действующего производства применить суммированный учет рабочего времени по данному сотруднику. Фактически в июне 2013 года им отработано 168 рабочих часов. Согласно штатному расписанию оклад работника 200 000 тенге. Как начислять заработную плату при суммированном учете рабочего времени?
Ответ:Нормативная база.
Положения ТК
Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени может быть любой календарный ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
