Сотрудник компании уходит в очередной трудовой отпуск с 27 марта 2014 года на 24 календарных дня за отработанный период с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года. При начислении отпускных в 1С машина берет начисления за расчетный период с марта 2013 по февраль 2014 года, но по факту период за который сотрудник идёт в отпуск с 01.09.12 по 31.08.2013г. Какой период для расчета отпускных должен попасть для расчета среднего заработка?
Ответ:Согласно Единым правилам исчисления СЗП расчетный период — период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы. Средний...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
