Министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов на заседании в Правительстве рассказал, как будут исполняться поручения Главы государства Касым-Жомарта Токаева по социально-трудовой сфере, озвученные Президентом в Послании народу Казахстана «Единство народа и системные реформы - прочная основа процветания страны» 1 сентября 2021 года, сообщает Учет.kz
Министерством труда и соцзащиты населения РК будут реализованы меры по направлениям национальной системы квалификаций, миграционной политики, повышения оплаты труда.
В целях обеспечения экономики страны квалифицированными кадрами, Министерством будет разработан проект Закона, направленный на:
-
признание квалификации и навыков;
-
создание Национального органа по квалификациям, который должен стать координатором оценки соответствия квалификации.
Новый закон обеспечит унификацию и установление единых условий системы признания квалификации, а также закрепление способов регулирования доступа к профессиям. Президент страны отметил большое влияние на рынок труда миграционных процессов.
В этой связи поручено разработать новую Концепцию миграционной политики.
Проект Концепции на новый пятилетний период (2022 - 2026 годы) будет предусматривать:
-
обеспечение благоприятных условий повышения межрегиональной внутренней мобильности с юга на север;
-
создание механизма защиты трудовых и социальных прав казахстанских граждан, работающих за рубежом;
-
создание условий переселения в РК на постоянное место жительства кандасов;
-
обеспечение регулируемой и гибкой системы привлечения иностранных специалистов.
Также, по словам министра, в рамках новой Концепции будет переформатирован действующий механизм выделения пособий гражданам, переселяющимся с юга на север.
«Для работодателей, которые самостоятельно нанимают и трудоустраивают работников из южных регионов, будет упрощен и расширен механизм получения государственной поддержки. Это будет стимулировать их к активному участию в программах переселения», — сказал С. Шапкенов.
В соответствии с инициативами, озвученными Главой государства, будут приняты меры по повышению оплаты труда.
Первое, с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы (МЗП) составит 60 тыс. тенге.
Данная мера приведет к росту денежных доходов 1 млн 650 тыс. наемных работников. Это также позволит повысить доходы и других работников, с учетом межразрядной системы квалификации.
Второе, будет разработан проект Постановления Правительства для поэтапного повышения зарплаты 588 тыс. отдельных категорий гражданских служащих (архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и другие - в 2 раза в течение 4 лет).
«В результате с 2022 года ежегодно их зарплата будет повышаться на 20% и к 2025 году повысится в два раза. Минимальный оклад с 49 тыс. повысится до 60 тыс., или на 22%», — сообщил С. Шапкенов.
В завершение своего выступления Серик Шапкенов сообщил, что поручения Главы государства касательно снижения социального иждивенчества и оказания помощи действительно нуждающимся будут учтены в разрабатываемом Социальном кодексе.
