Учёт

Изменения в штрафах за превышение нормы рабочего времени и дискириминации труда

5312
Изменения внесены  Законом Республики Казахстан 2 июля 2021 года № 63-VII О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан Об административных правонарушениях, сообщает Учет.kz

2 статьи КоАП дополнены словами (выделено жирным по тексту):
  •  Статья 89. Незаконное превышение нормы рабочего времени

1. Незаконное превышение работодателем либо принимающей стороной нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени и ежедневной работы (рабочей смены), предусмотренной трудовым законодательством Республики Казахстан, –

влечет предупреждение.

  • Статья 90. Допущение дискриминации в сфере труда

1. Допущение работодателем дискриминации в сфере труда, выраженное в нарушении права работника на равную оплату за равный труд, а также на равные производственно-бытовые условия, в том числе при выполнении работ в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала,

влечет штраф на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере тридцати, на субъектов среднего предпринимательства – в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства – в размере ста месячных расчетных показателей.

Таким образом, нормы указанных статей будут распространяться на принимающую сторону и компании по предоставлению персонала.

Изменения вводятся в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, а опубликованы они 5 июля 2021 года.

Напомним, что 19 декабря 2020 года подписан Закон Республики Казахстан от 19 декабря 2020 года № 386-VI О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам оказания услуг по предоставлению персонала.