Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 марта 2022 года на вопрос от 31 марта 2022 года № 731467
Вопрос:
Могут ли основные работники быть принятыми на 0,5 ставки по совместительству у одного работодателя?
Например, один сотрудник работает у нас на полной ставке в одном оркестре и принят на 0,5 ставки по совместительству в другой оркестр?
Не считается ли это нарушением?
Ответ:
Трудовой кодекс РК (далее-Кодекс) выделяет понятие «совместительство» ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
