Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 марта 2022 года на вопрос от 24 февраля 2022 года № 728618
Вопрос:
Согласно ст. 85 Трудового кодекса РК определено, что «Работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 настоящего Кодекса», при этом нет четкого требования, что работники должны указать конкретную дату выхода на работу в письменном согласии.
В связи...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
