Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 марта 2021 года на вопрос от 17 февраля 2021 года № 668591
Вопрос:
Может ли работником направляющей стороны в целях услуги предоставления персонала являться иностранный работник: (а) гражданин страны ЕАЭС, работающий без рабочего разрешения, (б) гражданин иной страны, принятый на работу в направляющую сторону на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 69-1) статьи 1 Трудового Кодекса (далее-Кодекс) предоставление персонала – это направление работника по договору на оказание услуг по предоставлению персонала направляющей стороной принимающей стороне для выполнения им трудовой функции в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.
Сторонами данного договора, то есть, как...
