Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 января 2021 года на вопрос от 27 декабря 2020 года № 659332
Вопрос:
В соответствии с ТК РК суммированный учет рабочего времени рассчитывается по почасовой тарифной ставке, но в то же время нет запрета на другой расчет.
Ответ:
Согласно статье 106 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) при суммированном учете рабочего времени начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год.
Данное положение Кодекса...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
