Учёт

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 5 ноября 2019 года на вопрос от 10 октября 2019 года № 574619 «Применение налоговых вычет при определении дохода работника в размере суммы вознаграждения по займу в АО «ЖССБ»»

500


Петров Валерий, четверг, 10 октября 2019 года № 574619

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Работник ТОО на предоставил заявление на применение вычета при исчислении ИПН, предусмотренного пунктом статьи 1 статьи 349 НК РК (вычет по расходам на оплату вознаграждению по ипотечному договору с АО ЖССБ Казахстана). К заявлению работником приложены: 
1) копия договора банковского займа (промежуточного жилищного займа с последующим переходом на жилищный заем); 
2) график погашения займа, согласно которого первые месяца заемщик обязан оплачивать только суммы вознаграждения банка равной 10 000 тенге (условно). 
После первой оплаты по рассматриваемому договору работником в бухгалтерию ТОО представлен корешок к приходному кассовому ордеру АО "ЖССБ Казахстана" на сумму 10 100 тенге при этом в данном корешке не конкретизировано за что уплачено, либо вознаграждение банка, либо основной долг. 
Учитывая вышеизложенное прошу Вас пояснить какую сумму следует применить в качестве вычета 10 000 (согласно графика погашения займа), либо 10 100 (согласно корешка ПКО)?


Султангазиев М.Е. вторник, 5 октября 2019

В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 342 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), действующим в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.