Байсариева Акбаян, вторник, 15 октября 2019 года № 575406
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Финансы
Сотрудник работает вахтовым методом 15х15. Написал заявление на предоставление отпуска по частям на 15 дней. Начало вахты 25 октября по 10 ноября включительно.
В табеле на 10 число проставляются 6 часов. Так как происходит пересменка.
Вопрос: Можно ли предоставить отпуск с 10 ноября по частям на 15 дней?
Как это считается последним днем рабочей вахты? В табеле ставиться вместо 6ч "о".
Нурымбетов Б.Б. четверг, 24 октября 2019
Согласно статье 92 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.
При этом одна из частей...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
