Оспанбекова Асем, среда, 9 января 2019 года № 529693
Автору блога: Биртанов Е. А.
Категории: Занятость населения
Настоящим обращаемся к Вам со следующим запросом: Согласно пункту 5 статьи 35 Закона «О миграции населения» № 477-IV от 22.07.2011, «Иностранные работники, прибывающие для самостоятельного трудоустройства или привлекаемые работодателями, в том числе в рамках внутрикорпоративного перевода, обязаны, среди прочего, предъявить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности по избранной специальности.» Просим Вас разъяснить: 1. Должна ли такая справка в обязательном порядке быть выдана в Республике Казахстан? 2. Возможно ли, получение справки стране гражданства и/или временного пребывания иностранного гражданина и предъявление такой справки при въезде в РК. 3. Также, распространяются ли данные правила о предъявлении медицинской справки к прямому найму работника либо же только в рамках внутрикорпоративного перевода?
Биртанов Е. А. пятница, 8 февраля 2019
Согласно Правил медицинского освидетельствования состояния здоровья трудящегося-мигранта в государствах-членах Евразийского экономического сообщества, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2013 года № 39 «О подписании Соглашения о взаимном признании медицинского заключения о состоянии здоровья трудящегося-мигранта...
