Учёт

По какой статье Трудового кодекса оформить увольнение работника по причине инвалидности?

985

Работник увольняется, причина - инвалидность. Какую статью Трудового кодекса в данной ситуации применить?




Ответ:

В соответствии со статьей 49 Трудового кодекса основаниями прекращения трудового договора является в том числе:

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя;..

На основании пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в том числе в случаях:

6) несоответствия работника занимаемой...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.