ТОО на общеустановленном режиме налогообложения. Закон о защите персональных данных вступил в действие еще в 2014 г. Необходимо ли при приеме на работу нового работника подписать согласие на обработку и использование персональных данных? Если да, то нужно ли у всех работающих в организации работников брать такие заявления?
Ответ:Согласно ст. 65 Трудового кодекса РК работодатель обязан:
1) обеспечить сбор, обработку и защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите;
2) осуществлять сбор, обработку и защиту персональных данных работника в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
