Мы заметили в енбек.кз, что при выборе сотрудника появились новые виды отпусков на сайте. В том числе отпуск без сохранения заработной платы и по скринингу.
Обязательно оформлять такие отпуска в енбек.кз? Если да, то в какие сроки необходимо отражать? Будут штрафы за несвоевременное их внесение или сперва будет предупреждение?
Ответ:
Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 утверждены Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, согласно которым:
Работодатель вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
