Порядок учета квартальной премии при расчете среднего заработка для оплаты ежегодного трудового отпуска в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
1. Правильно в соответствии с законодательством Республики Казахстан учитывать квартальную премию при расчете среднего заработка для оплаты отпуска? 2. В программе например: 1С при расчете отпускных квартальная премия в сумме 726 000 тенге была включена в расчет среднего заработка следующим образом: общая сумма премии была учтена в расчетном периоде и добавлена к заработной плате за 12 месяцев без дополнительного распределения по рабочим дням квартала. В связи с этим просим подтвердить правильность данного расчета. Правильно при расчете среднего заработка для оплаты отпуска учитывать всю сумму квартальной премии, начисленную за квартал, путем включения ее в общий заработок расчетного периода, без распределения суммы премии пропорционально рабочим дням января, февраля и марта? Просим также сообщить, соответствует ли порядок расчета, примененный в программе 1С, требованиям действующего законодательства Республики Казахстан.
Законодательная база:
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.06.2026 г.);
Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения...
