Сотрудница уходит в декрет. Предоставлен больничный лист по беременности и родам с 06.03.2026 по 09.07.2026. С 10 июля 2026 года предоставлено заявление без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 10.07.2027 г.
Положен расчет отпускных за 4 месяца (с 6 марта 2026 года по 9 июля 2026)?
Ответ:
Согласно статье 91 ТК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам.
Согласно статье 92 ТК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
