Наша организация — ТОО, работающее на общеустановленном режиме налогообложения и не являющееся плательщиком НДС.
Мы приняли на работу сотрудника, который ранее проходил службу в органах внутренних дел МВД Республики Казахстан и получает пенсию за выслугу лет.
Влияет ли получение пенсии за выслугу лет бывшим сотрудником МВД на порядок начисления заработной платы?
Какие налоги, обязательные пенсионные взносы, социальные отчисления, взносы и отчисления на ОСМС, а также иные обязательные платежи должны удерживаться с дохода данного работника и начисляться работодателем?
Предусмотрены ли для данной категории работников какие-либо льготы, освобождения или особенности при исчислении:
индивидуального подоходного налога (ИПН);
обязательных пенсионных взносов (ОПВ);
обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР);
социальных отчислений (СО);
взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС и ООСМС);
социального налога?
Просим указать нормативные правовые акты Республики Казахстан (законы, кодексы, постановления и правила), которыми необходимо руководствоваться при расчете заработной платы и обязательных платежей для такого работника.
Ответ:
ОПВ
Согласно пункту 3 статьи 248 Социального кодекса РК уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются:
1 лица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 207 настоящего Кодекса;
2) лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно. Уплата обязательных пенсионных...
