Компенсационной выплаты при сокращении численности (штата) работников.
Просим предоставить разъяснение по вопросу налогообложения компенсационной выплаты при сокращении численности (штата) работников.
В соответствии со статьей 131 пункт 1 подпункт 2 Трудового кодекса Республики Казахстан работнику выплачивается компенсация в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя вследствие сокращения численности или штата работников.
Какими налогами и обязательными платежами облагается указанная компенсационная выплата?
Подлежит ли данная выплата обложению индивидуальным подоходным налогом (ИПН)?
Начисляются ли на сумму компенсации обязательные пенсионные взносы (ОПВ), обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), социальные отчисления, социальный налог, взносы и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС)?Заранее благодарим за предоставленное разъяснение.
Ответ:
Компенсация по сокращению численности ) штата) облагается всеми теми же налогами и социальными платежами , которые исчисляются с обычного оклада этого работника, никакой разницы.
ИПН = нет корректировки (уменьшение дохода)
Согласно статье 365 НК не являются доходом физического лица:
1) расходы работодателя, указанные в статье 366 настоящего Кодекса;
...
