ТОО на ОУР, плательщик НДС. ТОО оказывает услуги по сдаче помещений в аренду. Приобрело специальную одежду и специальную обувь для штатных работников производственных подразделений (клининг, электрик, техник, садовник и т. п.), а именно: футболки, костюмы, жилеты, сабо, ботинки, сандалии и др. Указанные ТМЗ приобретаются исключительно для использования работниками при исполнении трудовых обязанностей. При увольнении работников спецодежда и спецобувь подлежат возврату ТОО.
1. Допускается принятие на бухгалтерский учет специальной одежды и специальной обуви с последующим отнесением их стоимости на расходы будущих периодов (РБП) и списанием в течение срока эксплуатации? 2. Возникает у работника доход в натуральной форме при выдаче специальной одежды и специальной обуви, если: - они используются исключительно в производственных целях; - подлежат возврату при увольнении работника? 3. Подлежит в данном случае стоимость специальной одежды и специальной обуви обложению ИПН и социальными платежами?
Ответ:
Согласно статье 182 ТК Работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами...
