Консультации
26.07.2008
Лечебно-профилактическое пособие при увольнении
Я работал с 1 февраля 2007 года по 4 июля 2008 года методистом в отделе образования. За период работы ни разу не выходил в отпуск. Уволился по собственному желанию. Они оплачивают только расчет. Должны ли они выплатить мне лечебно-оздоровительное пос...
25.07.2008
Правила проведения обучения, инструктирования и проверок знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда
1. Существует ли в Казахстане при приеме на работу личная карточка прохождения инструктажей, мед. освидетельствования, стажировки и т.п., если да, то в каком документе есть ее форма и порядок заполнения. 2. Обязательно ли на предприятии ведение журна...
25.07.2008
Сертификаты на спец.одежду
В правилах аттестации произв. объектов по условиям труда № 203 сказано, что при отсутствии сертификата на спец. одежду рабочее место считается не соответ. треб. безоп. Распространяется ли это условие на халаты, которые предприятие (хлебокомбинат) шье...
25.07.2008
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Прошу вашего разъяснения по ст.195 ТК РК. Что означает понятие, что работница может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет по частям? как это выглядит на практике? Мама пишет заявление на отпуск на один год, затем выходит на рабо...
25.07.2008
Внесение изменений и дополнений в трудовой договор
Наша компания образовалась год назад. И с сотрудниками в начале сентября прошлого года был заключен Трудовой договор на один календарный год. Теперь в случае продления договора с сотрудниками, как правильно оформить договор. Нужно заключить новый дог...
24.07.2008
Заявление на увольнение
Как правильно написать заявление "прошу Вас уволить с 15.07.08г", будет ли этот день табелироваться в табели учета рабочего времени? Или же он должен написать заявление "прошу Вас уволить 15.07.08г (без "с")"?
24.07.2008
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
Из-за отсутствие объемов работ работодатель просит написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 месяцев, имеет ли право руководство организации в случае отказа уволить сотрудника?
24.07.2008
Расторжение ТД по инициативе работодателя
Имеет ли право руководство компании уволить с работы работника по статье 54 п 13 Трудового Кодекса за систематическое неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, женщину имеющую ребенка в возрасте до 14лет?
24.07.2008
Кто выплачивает социальные выплаты по беременности и родам?
Работница в сентябре 2007 года родила ребенка и в настоящее время находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет. На сегодняшний день она опять забеременела. Ставится вопрос, из какого рас...
24.07.2008
Предоставление отпуска с выплатой пособия на оздоровление
У нас дочернее государственное предприятие. С 01.08.2008г. планируется ввести пособие на оздоровление. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Достаточно ли для этого только приказ директора о выплате пособия на оздоровление к ежегодному трудо...