В Коммунальном государственном учреждении имеется должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе (части) а также имеется вакантная должность юриста. Вправе ли заместитель директора по АХР (юридическое образование имеется) в соответствии со статьей 111 Трудового кодекса выполнять регулярную оплачиваемую работу юриста по совместительству? Если вправе совмещать, то необходимо ли заключать с ним трудовой договор о работе по совместительству?
ОТВЕТ:
Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее-Кодекс) выделяет понятие «совместительство» – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56 п.1 ст. 1 Кодекса).
Кроме этого, Кодекс выделяет понятие «совмещения должностей» – это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
