Учёт

Разрешается ли выплата премий и надбавок сотруднику согласно установленных Правил премирования?

732

Согласно «Правил премирования , оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет государственного бюджета» по Постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года № 1127, премирование работника производится при сроке работы не менее одного месяца в государственном органе.

В связи с этим прошу дать разъяснение по данному случаю : сотрудник принят на работу по приказу вне штатного расписания по договору сроком на 48 дней, затем данный сотрудник переходит на должность согласно штатного расписания и работает 23 дня и общее время работы на данных должностях составляет более 2 месяцев.

Разрешается ли выплата премий и надбавок данному сотруднику согласно установленных Правил премирования.

ОТВЕТ:


Система премирования государственных служащих определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года N 1127 «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета».

В этой связи, если Вы являетесь государственным...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.