Прошу Вас дать разъяснения касательно работника находящегося на больничном более 2 месяцев.
Первый больничный лист выписан на срок с 03.05.2016 года - 28.05.2016 года диагноз заболевание языка
второй больничный лист выписан на срок с 29.05.2016 - 07.06.2016 заболевание языка
третий больничный лист на срок с 07.06.2016 по настоящее время код заболевания С-02.8
Согласно МКБ-10 данное заболевание относится к злокачественным новообразованиям выходящим за пределы одной локации.
Вопрос в том может ли работодатель уволить работника с данным заболеванием по истечению 2 –х месяцев нахождения на больничном или ему необходимо оплачивать больничный лист более длительный период ?
И какой максимальный срок обязывает работодателя оплачивать больничный лист по данному заболеванию ?
В случае если работник по состоянию здоровья не сможет приступить к исполнению своих трудовых обязанностей, как быть в данной ситуации работодателю?
ОТВЕТ:
В соответствии с п. 20) п.1 ст. 52 ТК РК неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом...
