Ранее в старых трудовых договорах был пункт «предоставление питания за счет работодателя", теперь данный пункт из трудового договора был исключен, но по сей день питание предоставляется безвозмездно. ТОО занимается строительством объекта, шестидневка, объект в черте города. Входит ли питание в расчет средней заработной платы по старому трудовому договору: 1. при расчете отпуска? 2. при расчете компенсации при увольнении?
Согласно п.7 Единых правил средняя зарплата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
Согласно п.8 Единых правил средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной зарплаты в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов)...
