Руководство приняло решение снизить заработную плату работнику. Работник согласен с данным решением. Какие действия производит и документы должна подготовить специалист по кадрам?
Ответ:
Согласно ст. 46
Трудового кодекса РК:
1.
В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы ... При изменении условий труда вносятся соответствующие...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
