В компании изменился вид расчета с от обратного на прямой метод. Также сотрудникам подняли заработную плату. В таких случаях как правильно применять индексацию заработка, например, сотрудник выходит на отпуск с апреля, а зарплату подняли с марта? В таком случае правильно ли, что применяем индексацию на весь период одинаковым процентом?
Ответ:
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы (далее - Правила):
2. 2) расчетный
период - период продолжительностью 12 календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата или период фактически отработанного времени, ... используемый для исчисления средней заработной платы;
13. В случае повышения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
