Компания приняла решение обеспечить обедами сотрудников офиса за счет компании. Сотрудники работают по пятидневке, с часом на перерыв на обед. Обед заказывается в сторонней фирме, ИП, предоставляет акты. Можем ли мы данные расходы взять на вычеты (с учетом того, что наше предприятие не является предприятием, где посменная работа) и при каком условии?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются в том числе:
2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 настоящего Кодекса.
На основании статьи 323 Налогового кодекса доходом работника в натуральной форме, подлежащим налогообложению, являются в том числе:
4) оплата...



