Сотрудник компании уволился 17.05.2021 г., а 19.05.2021 предоставил больничный лист за период с 12.05-19.05.2021 г. ТОО, общеустановленный режим. Сотрудник компании уволился 17.05.2021 г., расчетные сотруднику были выданы, а 19.05.2021 предоставил больничный лист за период с 12.05-19.05.2021 г. Надо ли компании оплачивать лист временной нетрудоспособности?
Ответ:
Согласно ст. 133 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.
Социальные пособия по...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
