Согласно единому тарифно-квалификационному справочнику, на должность социального работника по уходу за престарелыми и инвалидами, среднего уровня квалификации без категории, принимаются кандидатуры, имеющие техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или основное среднее образование и сертификат по социальной подготовке. У претендента на должность социального работника среднее специальное экономическое образование (бухгалтер) и имеется сертификат об окончании курса повышения квалификации социальных работников по теме «Социальная работа с пожилыми», но в нем отсутствует запись о присуждении ему квалификации «Социальный работник по уходу за пожилыми». Имеет ли право работодатель заключать с ним трудовой договор?
ОТВЕТ:Квалификационная характеристика на должность «Социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами» содержатся в Типовых квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 02.02.2012 г. № 31-ө-м...
