Законом Республики Казахстан "Об образовании" профессорско-преподавательскому составу вузов оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется в период летних каникул, поступившим на работу с 1 сентября и проработавшим полный учебный год (в среднем 10 месяцев).
Согласно разъяснения Центрального комитета профсоюза работников образования и науки Республики Казахстан от 11.09.2000 года за № 7-11-506/3119 педагогическим работникам, поступившим на работу в течении учебного года (после 1 сентября), очередной отпуск предоставляется из расчета 4,66 календарных дней (56:12= 4,66) за каждый проработанный месяц.
Работники отдела кадров применяют это разъяснение от 2000 года и в настоящее время. Просим дать разъяснение по правомерности применения вышеуказанного расчета дней оплачиваемого отпуска ППС вуза, поступившим на работу после 1 сентября из расчета 4,66 календарных дней за каждый проработанный месяц?
При расчёте по данной методике нарушений не усматриваем.
Следует отметить, что согласно пп.7) п.1 ст.22) и пп.15) п.2 ст.23 Трудового Кодекса (далее - Кодекс) работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а работодатель обязан предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
Указанные права и обязанности возникают при наличии у работника трудового...
