В ТОО есть персонал, работающий вахтовым методом. Работодатель обеспечивает работников доставкой персонала от пункта сбора до места работы и обратно. Обязан ли работодатель обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, проездными документами либо доставкой от места постоянного жительства до места работы и обратно?
Ответ:
По ст. 135 ТК Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.
Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
