Консультации
22.10.2008
Доплата за совмещаемую работу
Заместитель директора по экономическим вопросам КГКП исполняет обязанности главного бухгалтера (на время болезни)без освобождения от основной должности. Должна ли в этом случае производиться доплата за совмещаемую работу, если да, то в каком ...
22.10.2008
Начисление заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск работника при вахтовом методе
Прошу ответить следующие вопросы. 1) Можно ли указать в трудовом договоре с работником (вахтовиком) продолжительность рабочего времени более 40 часов в неделю? 2) Как должна начисляться заработная плата такому работнику, если его смен...
21.10.2008
Место выполнения работы работника оговаривается в ИТД
Подскажите пожалуйста следующую информацию. Согласно ст. 28 п.4) Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовой договор должен содержать место выполнения работ. Какова должна быть формулировка места выполнения работ: по месту нахождения исполнит...
21.10.2008
Продолжительность рабочего времени и условия работы устанавливается согласно заключенным трудовым или коллективным договорам
Можно ли по вахте с учетным периодом в 1 месяц работать по такому графику - 15 дней в месяце по 12 часов без выходных(даже по праздникам), 15 дней - отдых, с оплатой сверхурочных -12 часов? или работа в гос.праздник по вахте оплачиваться долж...
21.10.2008
Оплата сверхурочных
У нас в производстве посменный рабочий день т.е 2 дня работают по 11 часов, 2 дня отдыхают .В неделю приходится 44 часов,в месяц 176 часов. Например по норме баланса рабочего времени 167 часов. а фактический 176 часов. Как начислить зарплату по норме...
21.10.2008
Расчетным периодом для исчисления средней заработной платы является период продолжительностью 12 календарных месяцев
Как начисляют отпускные, если сотрудник выходит в отпуск с 5 января (первый рабочий день 2009 года), при условии, что выплата отпускных по ЗОТ РК должна производиться за 3 рабочих дня, т.е. фактически выплата будет в декабре 2008 года. Отпуск...
21.10.2008
Учет рабочего времени с учетом выходного дня Курбан-айт
Согласно ст. 96 Кодекса первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, является выходным днем, в связи с чем при составлении графика работы на декабрь месяц указанный день не должен браться в учет рабочего времени. Подскажите, пожа...
20.10.2008
Расторжение ИТД с работником, если он не прошел испытательный срок
Разъясните пожалуйста процедуру расторжения трудового договора с работником, если он не прошел испытательный срок. Что конкретно должно оговариваться в уведомлении, после 7 дней уведомления работника вправе ли работодатель расторгнуть ТД.
20.10.2008
Расторжение ИТД
Здравствуйте, поясните, какие права по расторжению ИТД имеются у работодателя в следующей ситуации. Работница подала заявление об уходе и прекратила трудовую деятельность в компании еще до истечения месячного срока после уведомления. Однако, за две н...
20.10.2008
Требования по не разглашению сведений, составляющих государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну
Возможно ли введение таковой нормы работодателем в трудовой договор: В течение двенадцати месяцев после окончания трудовых отношений с Работодателем без предварительного согласия Работодателя, Работник не должен участвовать от своего имени или от име...